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                抚顺:望花区推进技能培训提升民生工程

                发布时间:2020年05月21日          编辑:省人社厅于湛         来源:抚顺市劳动就业管理局♂

                  为加快建设知▂识型、技能型、创新型劳动者大军,抚顺市望『花区积极贯彻落实“抚顺市职♀业技能提升行动工作”。近日,望花区人社局联合区工信局、抚顺市技师学◣院及辖区内15家企业,召开了望花区企业职◢工岗位技能提升行动工╳作部署会议并确定了下一步工作内容。

                  一、全体动员,解读政策。相关部门、企业要▽动起来、联合起来,全面熟悉掌握相关政策内容;同时▲对培训政策进行解读,对培训主体、培训课时、培训专业、培训补贴标准等重点内容进行了明确,并部署目标任务、强调工作纪律。

                  二、广泛宣传,推送信息。积极宣传培训信息,印发政策清单、设立人社服务专员、建立企业信息、微信群、服务热线等方式推送政策信息,多媒体、多层次进行宣传,在全区范围内营造技能提升的热潮。

                  三、完善需求,灵活培训。了解完善企业技能培训的需求,列出清单,结合清单内容量▅身制定培训计划;确定企业和抚顺①市技师学校在做好防疫的前提下,通过线上线下融合方式开展分散培训、弹性培训等多种方式的培训。

                  四、优化资源,校企合作。有条件的企业可以依托本单位设施设备组织实施技能培△训,有培训需求但不具备培№训条件或组织实施困难的企业,可以委托抚顺市技师学校组织实施技能培训。

                  五、互联互通,共同推进。在本次会议最后留出充分时间,让企业代表与校方代表相互交流,留电话、加微信,再加上人社部门的政策支持,全力推进望花区企业职工岗位技能提升工作。